El trabajo es uno de los articuladores fundamentales de la vida. En las últimas décadas y a un ritmo vertiginoso ha sufrido cambios que impactan en el bienestar integral de los sujetos.
Actualmente nos encontramos ante nuevos problemas que demandan construir nuevos conocimientos para luego diseñar dispositivos transformadores. El contexto neoliberal nos ha llevado a naturalizar condiciones laborales aplastantes. A partir de los años 80 y con más firmeza en los años 90 los especialistas detectaron aumentos significativos en las patologías asociadas al trabajo. Ansiedad, depresión, apatía, consumo de sustancias, aplanamiento afectivo, agresividad.
Tan notorio es el aumento del malestar asociado a la organización del trabajo, o la falta de éste que el psicoanalista e investigador Christophe Dejours ha expresado que “la relación entre salud mental y trabajo ha tomado un rumbo siniestro”. Sin embargo, esto sería evitable.
En este orden se vuelve necesario conocer conceptos claves para hacen a la naturaleza del trabajo y su potencial tanto para la realización del sujeto como para su desubjetivación. La propuesta consiste en conjugar teoría y práctica desde la mirada del psicoanálisis, la psicodinámica del trabajo y el derecho. La complejidad de la centralidad del trabajo será abordada también desde ejes transversales como la historia de los sindicatos y las luchas obreras, los movimientos feministas y los derechos humanos.
